Erster Arbeitstag: Tipps für den Start in einer neuen Firma

Fangen Sie bald Ihren Traumjob an und spüren Nervosität und Unsicherheit vor dem ersten Arbeitstag? Bloß keine Panik – jeder und jede ist vor einem Arbeitsstart aufgeregt! Wie Sie einen guten Eindruck bei den Vorgesetzten und der Kollegenschaft hinterlassen und was Sie bei Jobbeginn beachten sollten, erfahren Sie in den nachfolgenden Tipps zum ersten Arbeitstag.

7 Tipps: Erster Arbeitstag in der neuen Firma

Erster Arbeitstag und die neue Firma wirkt noch ganz fremd? Damit Ihnen der berufliche Start im neuen Unternehmen gelingt, haben wir nützliche Tipps für Ihren großen Tag gesammelt:

1. Pünktlich sein

Verspätungen können Ihnen den Einstieg in der neuen Firma erschweren. Es wirkt unzuverlässig und unprofessionell, wenn Sie Ihr Team schon am ersten Tag warten lassen. Planen Sie daher ausreichend Zeit für die Anfahrt ein und berücksichtigen Sie die Verkehrslage und Witterung. Staus auf den Straßen, Verspätungen der öffentlichen Verkehrsmittel oder schlechtes Wetter sind keine Gründe, um zu spät zur Arbeit zu kommen. Das gilt besonders am allerersten Tag.

2. Gepflegtes Erscheinungsbild

Der erste Eindruck zählt und das optische Erscheinungsbild entscheidet häufig, was die Mitarbeitenden des Unternehmens am ersten Arbeitstag über Sie denken. Bereiten Sie sich optimal vor und informieren Sie sich im Vorfeld, wie das Outfit im neuen Job aussieht.

Es müssen nicht immer Hemd und Krawatte sein – heute ist der Dresscode abhängig von Unternehmen, Branche und Position. Bleiben Sie sich dennoch treu – man sieht es Menschen an, wenn sie sich in ihrer Kleidung unwohl fühlen.

3. Kurze Vorstellung

So wie Sie den neuen Kollegenkreis kennenlernen wollen, so wollen auch die im Betrieb arbeitenden Personen Sie kennenlernen. Kein erster Arbeitstag ohne Vorstellung! Allerdings sollten Sie nicht gleich mit der Tür ins Haus fallen und Ihre ganze Lebensgeschichte samt Hobbys und Lieblingsessen auftischen.

Eine kurze Vorstellung mit Namen, Position und Tätigkeit in der neuen Firma sowie ein kleiner Einblick in Ihre vorherige berufliche Laufbahn sind genügend Informationen am ersten Arbeitstag. In jungen, dynamischen Unternehmen kommt auch ein persönlicher Fakt gut an.

4. Arbeitsplatz einrichten

Zum Ablauf am ersten Arbeitstag in einem neuen Unternehmen gehört auch die Ausstattung des Arbeitsplatzes. Je nachdem, wie Ihre Tätigkeiten im neuen Job aussehen, erfolgt die Einrichtung des Computers mit den nötigen Programmen und Zugängen sowie die Erstellung eines E-Mail-Kontos und gegebenenfalls Einrichtung Ihres Diensthandys. Gehen Sie gewissenhaft mit den Geräten um, da es sich um Eigentum Ihres Arbeitgebers bzw. Ihrer Arbeitgeberin handelt, das jederzeit zurückverlangt werden kann.

5. Interesse zeigen

Fragen zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten zu stellen und Interesse am neuen Job und der neuen Kollegenschaft zu zeigen, wirkt sympathisch. Bei einem Rundgang durch die neue Firma am ersten Arbeitstag sollten Sie interessiert und aufgeweckt sein und lieber zweimal nachfragen, wenn Sie etwas nicht verstehen. Vermeiden Sie allerdings zu viel Wissensdrang, er schlägt schnell in Übereifer um.

6. Notizen machen

Wichtige Arbeitsabläufe, Logindaten und Passwörter am Computer, genaue Position der Führungskraft, Namen von den Kolleginnen und Kollegen im Gemeinschaftsbüro – am ersten Arbeitstag in einem neuen Betrieb prasseln viele Informationen auf Sie ein.

Damit Sie in der Aufregung nicht sofort wieder alles vergessen, sollten Sie sich Notizen zu den wichtigsten Angaben machen. Auf diese Weise zeigen Sie Ihrer neuen Chefin oder dem neuen Chef, dass Sie engagiert sind und es ernst mit dem neuen Job meinen.

7. Kontakte knüpfen

Ob neue Firma oder „nur“ neue Abteilung, eine höhere Position oder die gleichen Aufgaben in einem anderen Bereich – ein gutes Arbeitsklima verschönert jeden noch so stressigen Tag. Nutzen Sie den ersten Arbeitstag, um die Belegschaft kennenzulernen. Seien Sie freundlich und haben Sie keine Vorurteile gegenüber dem Kollegenkreis, zumal Sie noch niemanden kennen. Doch Vorsicht: Überfreundlichkeit kann auch nicht authentisch wirken.

Erster Arbeitstag: Ablauf beim Arbeitsstart

Aller Anfang ist schwer – das gilt sowohl beim Einstieg ins Berufsleben als auch bei jedem Jobwechsel. Auf Sie wartet schließlich nicht nur eine neue Firma, sondern auch die neuen Aufgaben und der neue Kollegenkreis. Doch anstatt die ganze Zeit zu grübeln, ehe es losgeht, können Sie beruhigt sein: Niemand wird Sie als neues Teammitglied einfach ins kalte Wasser fallen lassen!

Im Gegenteil, der Ablauf am ersten Arbeitstag ist in jedem Unternehmen ähnlich: Zuerst lernen Sie Unternehmen, Vorgesetzte und Ihr neues Team kennen, anschließend richten Sie Ihren Arbeitsplatz ein und werden in einer Einarbeitung mit den Abläufen vertraut gemacht. Ihr neues Team wird Sie dabei gedanklich an die Hand nehmen und Ihnen vom Büro, über Kantine, bis hin zu Pausenmöglichkeiten alles zeigen, was Sie wissen müssen, um erfolgreich zu starten.

Checkliste: Erster Arbeitstag – was mitbringen?

Für den Arbeitsstart in einer neuen Firma benötigt die Personalabteilung einige Unterlagen und Informationen von Ihnen. Sofern Sie die Dokumente nicht schon im Vorfeld eingereicht haben, sollten Sie die nachfolgenden Unterlagen zum ersten Arbeitstag in einer neuen Firma mitbringen und der Personalabteilung oder Ihren Vorgesetzten übergeben:

• unterschriebener Arbeitsvertrag
• Sozialversicherungsnachweis
• Steuerklassennachweis
• relevante Zeugniskopien (Schule, Uni, Arbeit)
• Bankverbindung
• Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe, falls erforderlich
• Mittagessen, Snacks und Getränke

Über Spezifika informiert Sie Ihr neues Unternehmen mit Sicherheit. Genießen Sie die berufliche Neuorientierung und das neue Kapitel Ihres Lebens.

Fazit: Selbstbewusst und authentisch – so gelingt der erste Arbeitstag im neuen Job

Die Aufregung vor dem ersten Arbeitstag in einer neuen Firma ist völlig normal und gehört zu einem Neuanfang dazu. Wenn Sie ausgeschlafen und pünktlich bei Ihrem neuen Arbeitsplatz erscheinen und zudem selbstbewusst und interessiert sind, haben Sie sich optimal für den Neustart vorbereitet.

Mit Freundlichkeit und Offenheit hinterlassen Sie zudem bei Ihren neuen Vorgesetzten und Teammitgliedern einen guten Eindruck und können positiv in das neue berufliche Abenteuer starten.

 

Titelbild: filadendron / iStock / Getty Images Plus