Karriere machen: 12 Tipps für den beruflichen Erfolg

Dynamisch, voller Energie und mit dem Ziel, Karriere zu machen – so starten viele junge Menschen in die Arbeitswelt. Aber wie gelingt genau das eigentlich? Im Berufsleben erfolgreich zu werden, hängt von vielen Faktoren ab und kann auch von Rückschlägen gekennzeichnet sein. In diesem Artikel haben wir 12 Ratschläge für Ihre Karriereplanung zusammengestellt, die Ihnen beim Aufstieg auf der Karriereleiter helfen.

12 Tipps, wie Sie beruflich erfolgreich werden

Sie möchten Karriere machen? Die nachfolgenden Tipps helfen Ihnen dabei, Ihre Karriereplanung voranzutreiben:

1. Streben Sie nach Wachstum

Gerade zu Beginn Ihres Arbeitslebens hat das Unternehmen, für das Sie arbeiten, großen Einfluss auf Ihre Karriere - also wählen Sie es bewusst. Man ist leicht dazu verleitet, sich für das große Unternehmen zu entscheiden, das den bekanntesten Namen und die höchsten Gehälter hat. Das bedeutet, dass Arbeitgeber oftmals anhand ihres derzeitigen Erfolgs gewählt werden, statt darauf zu blicken, wohin sie sich in der Zukunft entwickeln könnten.

Fragen Sie sich deshalb, wie Ihr Arbeitgeber zum Thema Wachstum steht, sowohl auf die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden bezogen als auch auf Unternehmensebene. Welche Art von Wachstum plant das Team, mit dem Sie arbeiten, für die nächste Zeit ein und welche Chancen für den beruflichen Aufstieg bieten sich im Unternehmen?

2. Lernen Sie aus Fehlern

Wie in allen Lebensbereichen gilt auch im Hinblick auf die Karriere: Aus Fehlern kann man lernen. Eines der bekanntesten Beispiele ist der PayPal-Mitgründer Max Levchin, der erst mit vier Unternehmen scheitern musste, bevor schließlich die Gründung von PayPal Erfolg nach sich zog. Für Menschen, die Karriere machen wollen, ist Ausprobieren, Scheitern und wieder Ausprobieren also oft die Realität.

Laut einer Studie von EY zur Fehlerkultur in Unternehmen wünscht sich rund die Hälfte der Befragten in Firmen ein System, das Innovationen belohnt und Fehler nicht bestraft. Wenn Sie also auf Ihrem Karriereweg Fehler bei der operativen Arbeit, im Umgang mit Kunden, anderen Mitarbeitenden oder bei strategischen und taktischen Entscheidungen machen, lernen Sie daraus! Ergründen Sie, wie und wieso der Fehler entstanden ist, welche Konsequenzen er hatte und wie Sie ihn zukünftig vermeiden können.

3. Arbeiten Sie an Ihren Schwächen

Fehler und Schwächen liegen oft nah beieinander. Während Sie also einerseits Fehler nutzen können, um daraus zu lernen, haben Sie gleichzeitig die Möglichkeit, proaktiv an sich zu arbeiten. Überlegen Sie, wo Sie noch Lernbedarf haben und wie Sie das unter Umständen daran hindert, die Karriereleiter aufzusteigen. So können beispielsweise ein Mangel an Fachkenntnissen oder ein fehlendes technisches Verständnis Grund dafür sein, dass Sie nicht befördert werden.

Aber auch Eigenschaften wie ein geringes Selbstwertgefühl oder Unsicherheiten können im Berufsalltag zur Belastung werden und Ihre Karrierechancen mindern. Es passiert schnell, dass man sich auf das konzentriert, was man schon gut kann. Jedoch tun Sie sich selbst und Ihrer Karriere einen Gefallen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, um gezielt an Ihren Schwächen zu arbeiten.

4. Sammeln Sie verschiedene Erfahrungen

Die einen wissen bereits von Klein auf, was sie einmal werden wollen, andere sind ein Leben lang auf der Suche. So oder so ist es für den beruflichen Aufstieg aber wichtig, unterschiedliche Erfahrungen vorweisen zu können. Damit beweisen Sie, dass Sie offen für Neues sind, sich unbekannte Dinge aneignen können und Veränderungen positiv gegenüberstehen.

So helfen Auslandserfahrungen beispielsweise nicht nur bei der Verbesserung der sprachlichen Kenntnisse, sondern erweitern Ihren Horizont und unterstützen Sie unter Umständen sogar beim Networking. Auch innerhalb eines Unternehmens können Sie unterschiedliche Erfahrungen sammeln, indem Sie sich aktiv für verschiedene Projekte und Aufgaben melden.

5. Beweisen Sie Ihr Können

Networking ist zwar wichtig, aber noch wichtiger als Händeschütteln und Kontakte knüpfen ist Ihre Arbeitsleistung. Denn Sie werden nur dann einen guten Eindruck hinterlassen, wenn Sie Ihre Aufgaben fristgerecht und nach Absprache erledigen. Im Idealfall können Sie Leistungen sogar schneller als versprochen liefern und damit die Erwartungen Ihrer Vorgesetzten übertreffen. Beweisen Sie durch verschiedene Herangehensweisen Ihr Können und zeigen Sie so, dass Sie kreativ und lösungsorientiert arbeiten.

6. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Karriere

Ihre Vorgesetzten haben maßgeblichen Einfluss auf Ihren Arbeitsalltag und Ihre Aufgaben – sie können aber weder Ihre Gedanken lesen noch Ihre berufliche Zukunft voraussagen. Verantwortlich für ihre berufliche Karriere sind jedoch allein Sie.

Seien Sie proaktiv und fordern Sie das, was Sie wollen, machen Sie Ihre Wünsche deutlich und seien Sie offen für Feedback.

Haben Sie Interesse an einer Führungsposition, so sollten Sie dies klar kommunizieren und in Erfahrung bringen, welche Schritte zum Erreichen dieses Ziels notwendig sind. Verlassen Sie sich nicht darauf, dass andere Menschen Ihre Interessen schon durchsetzen werden.

Beweisen Sie also Willensstärke und bleiben Sie am Ball, um Ihre Ziele zu verfolgen.

7. Bleiben Sie flexibel

Vor allem in den letzten Jahren scheint die Berufswelt kontinuierlichen und teils schnelllebigen Veränderungen zu unterliegen, sowohl was die Anforderungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern angeht als auch hinsichtlich der Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt. Was gestern noch ein Traumjob war, kann morgen schon an Bedeutung verloren haben.

Bleiben Sie also flexibel, was Ihre Vorstellungen betrifft, und haben Sie keine Angst davor, Ihre beruflichen Entscheidungen zu überdenken und sich neue Ziele zu setzen. Eine erfolgreiche Karriere zu machen bedeutet nicht, dass Sie niemals vom Weg abkommen dürfen oder sich keine neue Wünsche ergeben können.

8. Beweisen Sie Belastbarkeit

Wollen Sie auf der Karriereleiter aufsteigen, müssen Sie beweisen, dass Sie dafür gemacht sind. Mehr Verantwortung bedeutet vor allem in Führungspositionen auch mehr Stress. Stellen Sie also sicher, dass Sie die Voraussetzungen für Ihre Karriereziele erfüllen.

Testen Sie in Projekten und unterschiedlichen Arbeitssituationen Ihre Belastbarkeit, um herauszufinden, wo Verbesserungspotenzial besteht. Wenn Sie im Laufe Ihrer eigenen Karriere immer wieder reflektieren, welche Bedingungen, welches Arbeitsumfeld und welche Aufgaben belastend oder aufreibend für Sie sind, können Sie entsprechend gegensteuern.

9. Nutzen Sie Social Media zu Ihrem Vorteil

Soziale Medien spielen längst nicht mehr nur im privaten Umfeld eine Rolle. Nutzen Sie berufliche Netzwerke wie LinkedIn und XING gezielt, um Arbeitgeber auf Sie aufmerksam zu machen. Achten Sie dabei darauf, dass Ihr Profil stets auf dem neusten Stand ist und Ihre aktuellen Fähigkeiten und Erfolge zeigt. Hilfreich ist es außerdem, wenn Sie selbst Beiträge posten und sich dort mit anderen Menschen vernetzen, um sich ein großes und breit gefächertes Netzwerk aufzubauen.

10. Bleiben Sie bei Rückschlägen gelassen

Jack Welch, der den Konzern General Electrics (GE) zu einem erfolgreichen und weltbekannten Unternehmen gemacht hat und mittlerweile Multi-Millionär ist, konnte in seiner Karriere nicht immer nur Erfolge verbuchen. Einer seiner wichtigsten Ratschläge lautet: „Eine Karriere ist nicht immer linear. Was wirklich wichtig ist, ist, dass man nach einem Rückschlag wieder aufsteht.”

Es ist also lohnenswert, sich in Gelassenheit zu üben, um sich von Rückschlägen nicht entmutigen zu lassen. Wenn ein Projekt nicht wie gewünscht geklappt hat, sollten Sie sich das nicht zu sehr zu Herzen nehmen. Akzeptieren Sie Misserfolge und konzentrieren Sie sich darauf, was Sie beim nächsten Mal besser machen können. Der Erfolg Ihrer Karriere stützt sich zu großem Teil darauf, wie Sie mit Niederlagen umgehen und je eher Sie einen guten Umgang damit lernen, desto besser.

10. Seien Sie dankbar

Dankbarkeit ist eines der höchsten Güter – das gilt auch im Berufsalltag. Bedanken Sie sich bei den Leuten, die sich Zeit genommen haben, um Ihnen etwas beizubringen oder Ihren Erfolg positiv beeinflusst haben. Das ist nicht nur fair und höflich, sondern hinterlässt auch einen guten Eindruck von Ihnen. So bleiben Sie Vielen sicherlich noch lange im Gedächtnis – wer weiß, wofür das irgendwann mal gut ist.

11. Bieten Sie Ihre Hilfe an

Nehmen Sie nicht nur Unterstützung an, sondern bieten Sie sie im Gegenzug genauso an. Hilfsbereitschaft ist eine wichtige Eigenschaft, die bei der Karriereplanung häufig vergessen wird. Dabei kann es auch zum Selbstmarketing beitragen, wenn Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen unterstützen.

Gleichzeitig beweisen hilfsbereite Menschen nicht nur Empathie, sondern werden als mitdenkende Problemlöser wahrgenommen. Genau das ist beim Aufstieg auf der Karriereleiter oftmals elementar, besonders wenn Sie eine Führungsposition anstreben. Sich Zeit für die Herausforderungen anderer zu nehmen, beweist zudem, dass Sie sich flexibel in andere Themenbereiche einarbeiten können.

12. Bilden Sie sich weiter

Egal ob für eine berufliche Neuorientierung oder zu Beginn des Berufslebens: Persönliche und fachliche Weiterbildungen sind das A und O auf dem Karriereweg. Sie verbessern Ihre Berufschancen deutlich, da Sie aktiv und nachweisbar Ihr Know-how erweitern.

Gleichzeitig beweist aktive Wissensaneignung Initiative – eine Eigenschaft, die von zukünftigen Arbeitgebern geschätzt wird.

Viele Unternehmen bieten Ihren Angestellten verschiedene Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln. In der Regel erhalten Sie ein festgelegtes Budget und Empfehlungen, in welchen Bereichen eine Fortbildung möglich ist. Informieren Sie sich bei Ihren Vorgesetzten und nutzen Sie diese Möglichkeit, um Ihre Karriere voranzubringen.

Fazit: Karriereleiter aufsteigen leicht gemacht

Karriere machen – dieses Ziel verfolgen viele Menschen. Vor allem Berufseinsteiger stellt das jedoch häufig vor Herausforderungen. Unsere Karrieretipps helfen Ihnen dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Zeigen Sie Willensstärke, Flexibilität und Kritikfähigkeit, arbeiten Sie an Ihren Schwächen und übernehmen Sie Verantwortung. Vergessen Sie jedoch dabei nicht: Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen.

Titelbild: Caiaimage/Martin Barraud / iStock / Getty Images Plus